疫情对谁受益/疫情对国家的好处和坏处

上海团长模式:谁供货?谁受益?谁分红?

〖壹〗、上海团长模式中 ，供货方主要是具备保供资质的企业或关系户
，受益方为团长及背后的供货资本方，分红则主要流向供货环节的既得利益者 ，普通居民未获得实质性收益。以下是对团长模式中供货 、受益
、分红三方面的具体分析：供货方具备保供资质的企业或关系户：在疫情期间
，上海物资配送与团购成为暴利行业，存在庞大的本土食利阶层 。

〖贰〗、规则：成团后 ，团长从团队4个核心点位获得固定奖励（如100元/人），并享受平台总业绩的进阶分红（如2%）
。案例：若平台日业绩10万元
，团长基础分红为10万×2%÷有资格人数（假设2人）=1000元，进阶分红为10万×2%=2000元 ，团队管理奖（如从下属分红中抽10%）为100元
，单日累计分红达3100元。

〖叁〗 、第二步：商家可以发展团长模式：该模式除了要进行运营之外，而且还需要将产品及时送到顾客手中 ，此时若是能够找一个团长前来负责的话
，那会省去很多麻烦 。第三步：融资发展
。想要让社团平台有赢得更多利润，就需要拥有自己的消费用户和订单 ，而且还要进行融资
，这样就可以大规模发展了。

〖肆〗
、当前就有不少社区团购创业者采取这种模式，将商品、物流 、仓储都交给供应商/品牌商自行管理提供 ，自己的平台只负责发展团长和社区用户
，将需求与供应两端对接起来，并从中赚取交易佣金 ，就像是淘宝作为平台链接起全国的网店商家和网购用户一样 。

〖伍〗、供应链管理提高毛利润 社区团购通过直接对接供货商，跳过中间环节
，减少了不必要的成本，从而提高了毛利润。这种模式使得商品费用更加亲民 ，同时也为平台带来了更高的利润空间
。

疫情防控津贴计入会计科目

疫情防控津贴计入“管理费用——福利费 ”等相关损益类科目
，还涉及“应付职工薪酬——职工福利费
”
、“银行存款”等科目。具体处理如下：企业确认员工的疫情津贴时：会计分录为借记“管理费用——福利费 ”，贷记“应付职工薪酬——职工福利费
” 。

会计分录为：借：银行存款贷：其他收益（或营业外收入）说明：“其他收益”科目用于核算与企业日常活动相关的政府补助 ，符合权责发生制下收益确认原则
。“营业外收入 ”适用于非日常活动产生的利得
，如政府无偿划拨的非货币性资产等。

疫情防控津贴在会计处理中主要涉及的会计科目为“管理费用——福利费”、“应付职工薪酬——职工福利费
”以及“银行存款” 。具体处理如下：企业确认员工的疫情津贴时：此时，需将津贴费用计入企业的管理费用 ，并通过“应付职工薪酬 ”科目进行核算
。

企业收到政府疫情防控补贴时企业收到政府拨付的疫情防控专项补贴
，属于与日常活动无关的政府补助，应计入“营业外收入
”科目；若符合《企业会计准则第16号——政府补助》中与收益相关的政府补助且用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失 ，也可计入“其他收益”科目。

费用发生期间计入损益：在补贴补偿的相关费用实际发生时
，将递延收益按受益期间分摊转入当期损益 。若费用已发生，可直接结转；若费用尚未发生但可明确归属期间 ，则按合理方法分摊
。

物业行业防控疫情补贴的会计分录处理如下：企业收到防控疫情补贴时若补贴属于政府补助性质，需通过“递延收益 ”科目核算
，并在后续期间分期计入损益。

如何看待疫情一线医生子女中考加分政策?

〖壹〗 、抗疫一线医护子女中考可加分 近期，多地宣布当地支援湖北一线医护人员的子女可享受中考加分政策 。这一举措旨在表彰和奖励在抗击新冠疫情中做出巨大贡献的医护人员
。他们在一线救治病人 ，承受着心理和身体的双重压力
，为疫情防控做出了不可磨灭的贡献。因此，给他们的子女一定的政策优惠 ，是社会对医护人员辛勤付出的认可和回馈 。

〖贰〗
、一线的医护人员很有可能会失去生命
，就是这样他们也会在一线奋斗，无所畏惧。他们是值得尊敬的 ，他们也是值得感恩的
。没有时间陪伴在自己儿女的身边
，因为他们选取了医生这个职业，所以他们就毫不退缩。很多人都觉得给一线医护子女中考加分这件事情对其他的学生不公平 。

〖叁〗、中考加分的确有些欠妥 ，应该斟酌和制定更好的方案
。以下是对“应不应该加以奖励
”“怎么奖励”“奖励什么 ”三个问题的具体分析：应不应该加以奖励：应该
，绝对应该加以奖励。此次疫情严峻程度和危害危险程度世人皆有目共睹 。

〖肆〗 、为了彰显医务人员们的行为，全国多地都出台了针对医务人员子女中考
、高考乃至入学的一系列优惠政策
。这其中 ，又以多地出台的中考加分政策，更引人关注。现在
，让我们来看看 。

〖伍〗、他们的举动令我们敬佩，而国家对于这些一线医护人员的子女出台的中考加十分这项新政策 ，我认为也是对他们的一点感谢
。在这么一个艰难的时刻
，每个人都怕自己得上重病。况且这次疫情十分严重，发病率特别的高 。对于这些无私奉献抗战在第一线的人们来说 ，我们应该对他们有感激之情
，多给一些他们福利
。

冰火两重天?美国移民到底是要凉还是要起飞?

〖壹〗 、美国移民政策近来处于短期限制与长期需求并存的复杂状态，既非完全“凉
”也非立即“起飞” ，而是受大选政治
、疫情冲击和长期经济需求共同影响的阶段性调整。

〖贰〗、新冠疫情后
，美国各州劳动力市场的表现各异，形成冰火两重天的格局 。一些州的失业者面临激烈的竞争 ，而另一些州则难以吸引足够的劳动力。ZipRecruiter网站分析显示
，山地地区 、北美大平原以及新英格兰北部的劳动力市场紧俏，每个失业者平均拥有3个工作机会
。相反 ，纽约和夏威夷等州的就业状况相对较为艰难。

〖叁〗
、市场分化明显：超六成个股下跌，市场呈现出冰火两重天的格局 。大盘短期呈现“沪强创弱 ”的态势
，有可能沪指进入主升浪，而其他指数仍在区间震荡
。在这种指数环境下 ，策略上应以个股机会为主。

〖肆〗、暑假登雪山
，冰火两重天，的确是与众不同的感受 。 再说另一个与众不同的见闻 ，便是义大利威尼斯的“刚朵拉
”
。威尼斯是一座水城
，他们的交通工具就与我们通常的公共汽车或者脚踏车不一样了，他们出门代步就坐小船 ，无论上学 、工作还是买东西
，都是坐船。

喊您打疫苗啦!不愿打疫苗?这些都不是理由

〖壹〗、理由8：我朋友打完有反应，好害怕中国疫苗安全性
、有效性得到世界认可 。接种疫苗发生不良反应的几率非常小 ，且绝大多数人都是一过性的反应
，两天到三天即可恢复
。理由9：免费的东西，谁知道好不好因为是中国人 ，有一个强大的祖国，才能享受免费接种新冠疫苗的待遇。

〖贰〗、履行社会责任：接种疫苗既是个人健康选取
，也是对社会公共卫生安全的贡献 。一线人员为疫情防控付出巨大，个人接种是对他们工作的直接支持
。其他关键理由补充 疫苗安全性有保障：中国疫苗经严格临床试验验证 ，不良反应发生率极低
，且多为轻微反应（如局部疼痛 、发热），2-3天可恢复。

〖叁〗
、网络上鼓吹不愿意打疫苗的声音需从多维度评价 ，既需理解合理关切
，也需警惕负面影响，最终应回归科学理性 。部分“不愿接种”存在合理关切 ，需被尊重而非指责。

〖肆〗、国家提供的免费接种政策
，彰显制度优势与民族关怀 中国政府将新冠疫苗作为公共产品，实施全民免费接种 ，这源于社会主义制度“人民至上 ”的核心理念
。疫苗研发 、生产
、配送的高效推进
，体现了国家集中力量办大事的制度优势。

〖伍〗、不想打疫苗，你可以说自己有什么心脏或者其他方面的疾病 ，或者对什么过敏啥的 。但其实现在虽然全民都在打疫苗，但其实并没有强制执行
，你就说自己没有打疫苗的意愿也没什么
。

〖陆〗 、法律分析：自愿接种原则的核心之义是：自愿决定是否接种疫苗，且不接种疫苗也不需要给出任何理由。要求出具接种禁忌症的《证明》 ，本身就是不符合自愿原则的
，并且可能侵犯隐私 。